Met de aanstaande handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) staan zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers voor nieuwe uitdagingen bij het voorkomen van schijnzelfstandigheid. Lees in dit artikel meer over de wet DBA, de definitie en toetsingscriteria van schijnzelfstandigheid en wat ondernemers kunnen verwachten van de handhaving.
“Het is toch maar een grapje of een onschuldig berichtje.” Nog vaak zijn mensen niet bewust dat gedragingen seksueel grensoverschrijdend en niet onschuldig zijn. In dit artikel leggen wij uit wat seksueel grensoverschrijdend gedrag is en of het strafbaar is.
Door de huidige storm aan ontluisterende onthullingen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag is er een urgentie voor organisaties ontstaan om daaraan paal en perk te stellen. Deze 10 tips helpen bij het waarborgen van een inclusieve en veilige werkomgeving.
Op 18 februari 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders in werking getreden als vervanging van de Wet Huis voor klokkenluiders. Deze nieuwe wet is bedoeld om de bescherming van klokkenluiders te verbeteren en te verduidelijken. Lees meer over de belangrijkste wijzigingen van deze wet en wat de verplichtingen voor werkgevers zijn.
Voordat bij misdragingen door een werknemer disciplinaire maatregelen door de werkgever toegepast mogen worden, dient er een onderzoek met hoor en wederhoor plaats te vinden. Hoe ernstiger de situatie, hoe zorgvuldiger en uitgebreider het onderzoek dient te zijn.
Nu veel mensen thuiswerken zijn sommige werkgevers extra geïnteresseerd om hun werknemers te monitoren. Dit kan heel ingrijpend zijn en rekening houden met hun privacy is dan ook uiterst belangrijk. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft daarvoor een handreiking gemaakt: het OR-privacyboekje.